年齢の壁

わたしと同じ職場で、非正規の嘱託職員として働いていた仲良しのSちゃんが、今年の３月、ついに雇用契約の更新がなくなり無職になりました。

こどもたちはそれぞれ結婚して孫にも恵まれ、旦那さんとワンコとの気楽な暮らし、なおかつ失業給付金はそこそこ貰えるんだから、次の仕事を探すにしてもゆっくりと考えてもよさそうなもんなのに、長年の宮仕えの体質が抜けないのか、すぐに就活をして新しい仕事を見つけました。

けっこうお堅い仕事で聞こえはいいのですが、これがフタを開けてみたらとんでもないブラック体質で、引継ぎがない、仕事が複雑で量がハンパなく多い・・・
求人サイトにしょっちゅう出ているところは定着率が悪いということ、つまりこういう落とし穴があるんですね。

で、Sちゃんは働きながら次の仕事を探していました。
しかし、時期が悪いのかなかなか希望する職種では見つからず、泣く泣くブラックで働き続けていましたが、ついにキリのいい９月で辞めました。
辞める前の日まで引き止めがあったらしい。

そのあと、非正規の勤務時間の短いところをいくつか受けましたが、自分の娘より若い子がたくさん面接に来ているのに驚いたそうです。
結果、ほぼ惨敗。
「今回、年齢という壁をつくづく感じました」
と言ってました。

先日、わたしの誕生月に『ねんきん定期便』が来ました。
長いこと、共済年金・厚生年金・国民年金と支払い続け、サラリーマンの妻として任意の期間がありましたがそれも支払ってきたのに、近い将来貰える年金額の少なさに愕然とさせられまして、これでは６０歳になっても働き続けないと今までのような暮らしはできないと気づきました。

わたしより若いSちゃんが感じたという年齢の壁、わたしが６０歳になったら・・・と思うと暗澹たる気持ちになります。

さて、Sちゃんの就活と並行して、Sちゃんの退職を祝う会を友人で計画して日時と場所が決まった矢先、元の職場、つまりわたしの働く職場からSちゃんに声がかかったそうで、どうやら決まりそうです。
よかったよかった。
退職を祝う会は就職を祝う会に変更して、盛大に祝ってあげようと思っています。

話は変わって、今ごろふたつめみっつめの花が咲いているトケイソウですが、最初に結実したものが色づいてきました。
しかし、まだまだ・・・
ちょっとシワができてから収穫するんですって。