少子高齢化の波

今年度、我が家は町内会の役員が回ってきていて、くじ引きの結果事務局という役が当たりました。

会長・副会長は市の方の事業の委員も兼ねており、しょっちゅう会合や催し物に出かけなければならないらしい。
会計は毎月集まる町内会費の管理と銀行への入金、行事のたびに各方面へ支払いに走ってくれているらしい。
我が家は事務仕事なのでまだマシかもしれない。

今は、町内会最大のイベントである納涼祭に向けて、B男くんは毎週ほど打ち合わせの会合に出かけています。B男くんの都合が悪いときはわたしが出席しており、年度当初はぎごちなかった役員同士の会話も、冗談などまじえながら和気あいあいと進んでいます。

ところで・・・

この町内会の規則では、『家族全員が７０歳を超えたら役員を免除する』となっています。
いっときわんさかいたこどもたちは、大学進学や就職で地元を離れたり、結婚して近くでアパートを借りたりと親子２世帯で同居しているお宅はまれです。
このままではやがて役員免除の家庭ばかりになり、少数の若い人だけにたびたび役員が回ることになりかねません。

わたしは思うのです。
身体的に無理な人にまでそれを求めているわけではありませんが、定年退職後、時間と気持にゆとりを持って暮らしているお年寄りにこそ、町内会の行事に積極的に参加していただき、役員もやっていただきたい、と。
ひょっとしたらやりたいと思っている人もいるかもしれないし。
高齢者の社会参画という意味合いからも、豊富な経験と知識を生かして活躍していただきたいものです。

が、しかし、賛否両論あって難しいだろうなぁ・・・。